Mentorat

La Fondation Marocaine de l’Etudiant a mis en place un dispositif de mentorat qui consiste en l’établissement d’une relation de confiance, de partage et de transfert de savoirs (comportement, culture, expériences...) entre un(e) mentor et un(e) mentee.

Cette relation interpersonnelle repose sur l’engagement bénévole et à titre individuel du mentor vis-à-vis du mentee, pour l’aider au mieux de sa connaissance et de son expérience pour lui permettre, entre autres, une adaptation plus rapide à un environnement professionnel dont il n’avait pas l’habitude.

La fondation a alors pour rôle d’accompagner le mentor, et à mettre en relation un étudiant boursier motivé et engagé pour cette relation privilégiée.

Il s’agit de consacrer une ou deux heures par mois à un ou à une de nos boursiers pour l’accompagner dans ses études, ses stages et lui procurer l’écoute dont il/elle a besoin. Votre mission consiste à l’accompagner pour la réalisation de son projet professionnel.

Devenir Mentor d'un(e) jeune de la FME

  • c’est vouloir accompagner un destin en formation
  • c’est vouloir partager son expérience
  • c’est soutenir et rassurer, écouter, expliquer, aider à grandir

L’engagement d’un Mentor est précieux, et il doit être :

  • sincère (traduire une volonté d’agir)
  • régulier (au moins tous les mois)
  • rigoureux (pour vous et pour votre mentee).

Votre Mentee fonde d’immenses espoirs sur votre relation, vous avez un rôle pédagogique et une responsabilité morale.

La responsabilité morale

  • Avoir des contacts réguliers avec lui. (Soyez disponible)
  • S’informer et le conseiller dans son parcours scolaire
  • L’aider à découvrir et développer sa personnalité
  • Lui faire mieux connaître la vie et les relations sociales

Le rôle pédagogique

  • L’orienter dans les choix des filières et du projet professionnel
  • Lui faire comprendre les règles de l’insertion professionnelle (Expliquer l’entreprise, l’utilisation des stages, le processus d’embauche…)
  • L’accompagner fortement dans ses recherches d’insertion (stages et emploi)
  • Une responsabilité morale mais jamais financière
  • Permettre au jeune de se sentir écouté, soutenu, encouragé
  • L'amener à devenir un(e) adulte épanouie et responsable
  • Lui donner un moyen de vous joindre: votre numéro de portable et votre mail personnel
  • Le/la recevoir la première fois quand il ou elle se présente à vous
  • L’appeler régulièrement pour avoir de ses nouvelles
  • Partager avec lui ou elle vos passions, votre vision du travail, des études
  • L’introduire dans vos réseaux professionnels

Je soutiens l’initiative de la FME d’aide et d’accompagnement des bacheliers issus des établissements de protection sociale en devenant mentor.

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