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Un programme pour renforcer le leadership des jeunes boursières de la FME

A même âge, milieu de résidence, niveau d’études et statut socioprofessionnel du père, un homme a 7.1 fois de chances de plus qu’une femme d’occuper une position sociale supérieure à celle de son père. (Haut-Commissariat au Plan). Les filles sont plus performantes à l’école, pourtant leur accès au marché du travail et aux postes à responsabilité est freiné d’une part par des verrous de mentalité à dépasser, mais également par une autocensure notamment quand il s’agit des jeunes filles issues de milieux défavorisés.

La FME a conçu le programme « Renforcement du Leadership Féminin » dont la première édition a été financée par l’Ambassade du Canada au Maroc dans le cadre de l’appel à projets du Fond Canadien d’Initiative Locale (FCIL).

Pour en savoir plus: https://herdayforher.ma/